Kurumsal
Çamlı Yem Besicilik Sanayii ve Ticaret A.Ş.
Çamlı Yem Besicilik, tarımsal üretimdeki öncü ve yenilikçi kimliği ile bugün Türkiye’nin ve Ege’nin en başarılı tarım şirketlerinden biri konumundadır. Yaşar Topluluğu’nun entegrasyon felsefesi altında, 1983 yılında yem üretimi ile faaliyetlerine başlayan Çamlı Yem Besicilik; bugün karma yem, kültür balıkçılığı ve organik süt hayvancılığı alanlarındaki faaliyetleriyle Ege’de ve Türkiye’de sektörün gelişiminde önemli rol oynamakta, zengin ürün portföyü ile çiftlikten sofraya gıda zincirinde güçlü bir tarım grubu olarak yer almaktadır.
İlklerimiz
Çamlı Yem Besicilik, tarımsal üretimdeki öncü kimliğiyle üretici ve tüketici beklentilerinin de ötesine geçerek, Türkiye’de ve Ege’de tarım sektörünün gelişimine destek olma hedefini taşımaktadır. Tarım, hayvancılık ve balıkçılık sektörlerine yenilikçi ve sürdürülebilir ürünler sunan Çamlı Yem Besicilik, “Ege Bölgesi Sanayi Odası En Büyük 100 Şirketi” listesinde ise 43. sırada yer alıyor.
Tarım, hayvancılık ve balıkçılık sektörlerine inovatif ve sürdürülebilir ürünler sunan Çamlı Yem Besicilik; Çamlı (Karma Yem) ve Çamlı Aquaculture markalarıyla pek çok ilk kazandırmıştır. “Tüketmeden üretmek” felsefesiyle sektörün sürdürülebilir büyümesini ilke edinen Çamlı Yem ve Besicilik, Türkiye’de GLOBAL GAP (CFM) ve GLOBAL GAP (AQUA) standartları uyarınca denetlenerek belgelenen ilk firma olma özelliği taşımaktadır.
Tüm üretimlerini ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları kapsamında gerçekleştiren şirket, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi belgelerine de sahiptir.
Türkiye‘de GLOBAL GAP (CFM) standartlarında üretim yapan ilk balık yemi üreticisi olan Çamlı Yem Besicilik; aynı zamanda Türkiye’nin en modern, Avrupa’nın sayılı büyük tesislerinden olan ve 300.000 ton/yıl kapasiteli büyükbaş, küçükbaş ve kanatlı yemi fabrikasında, Endüstri 4.0 ilkeleri göz önüne alınarak projelendirilen otomasyon sistemi ile tam izlenebilirlik, etkin yem hijyeni ve düşük enerji tüketimiyle büyükbaş yemi, kanatlı yemi, özel ve fonksiyonel yem üretimi gerçekleştirmektedir.
Çamlı, Uluslararası Organik Belgelendirme Kuruluşu olan ECOCERT tarafından yapılan denetim sonrasında 2008 yılından bu yana organik yem üretim sertifikasına sahiptir. 2012 yılında organik büyükbaş yemi üretimi ile organik üretimde entegrasyon zincirine bir halka daha eklenmesi sağlanmıştır.
Çamlı, bu sayede ürettiği ürünlerin güvenilirliğini, kalitesini ve değerini artırmayı hedeflemekte ayrıca çevreye, çalışanlarına ve hayvan refahına olan duyarlılığının bir kez daha altını çizmektedir.
Kurumsal Değerlerimiz
İnsana Değer
Tüm paydaşlarımıza değer veririz. Bunun altında insana olan saygımız ve sevgimiz yatar. “Daha iyi bir yaşam” mottomuz doğrultusunda, tüm iş yapış ve ilişki biçimlerimizi ve çalışma koşullarımızı çalışanlarımız ve tüm paydaşlarımız için değer yaratma prensibi ile şekillendiririz. İnsan, tüm süreçlerimizin merkezindedir. Katılımlı yönetim ve kapsayıcı liderlik anlayışıyla; farklı seslerin duyulduğu, ortak aklın üretildiği, herkesin özgüven ve cesaretle katkı sağlayabildiği bir ortamı destekleriz. Potansiyeli ortaya çıkarmak için çalışanlarımızı güçlendirir, katılım ve aidiyet duygusunu artırırız.
Tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde etik değerlere daima sahip çıkarız. Bunun gereği olarak tüm karar ve uygulamalarımızda tutarlılık, fırsat eşitliği ve hakkaniyeti gözetiriz. Etik olmak; şeffaflık ve güven kültürünü beslemek, herkesin açık ve dürüst iletişim kurabileceği bir ortam yaratmak demektir. Diyalog ve yapıcı çatışma kültürünü güven temelinde yaşatır, farklı görüşlerin samimiyetle ifade edilmesini destekleriz. Böylece sadece sonuçlara değil, sürece de ahlaki sorumlulukla yaklaşır, güvenilir bir kurum olma niteliğimizi pekiştiririz.
Karar alma süreçlerimiz, uygulamalarımız ve davranışlarımızla, sistemler ve prensipler dahilinde, şeffaf iletişim ve güven ortamını besleriz. Bireylerin işlerinde anlam bulabilmeleri ve işlerini daha iyi yapabilmeleri için, olabilecek en büyük resmi görmelerine yönelik vizyon, misyon ve stratejilerin tüm kademelerde açık ve samimi paylaşımını gözetiriz.
Her devrin ilklerinin öncüsü olmayı hedefleriz. Girişimcilik, yenilikçilik ve değişimi destekler; bu yaklaşımın sürdürülebilir olması için sistematik bir çaba gösteririz. Ürün, hizmet, yönetim anlayışı ve çalışan deneyiminde yenilikçi uygulamaları teşvik eder; faaliyet gösterdiğimiz sektörlerde gelişmeleri yakından takip ederek yeni fikir ve projelerin ortaya çıkmasını destekleriz. Yenilikçiliği yalnızca belirli sistem ve projelerle sınırlı görmez, fikirlerin dinlendiği ve ortak akıl ile geliştirilerek değer yarattığı bir kurum kültürünün parçası haline getiririz.
Daha iyi bir yaşam için sürdürülebilirliği temel alırız. Bugünden daha iyi bir gelecek yaratmaya katkıda bulunuruz. Çevresel, ekonomik ve sosyal boyutlarda dengeyi gözeterek sorumlu adımlar atarız. Sosyal sorumluluk bilinciyle çağdaş eğitime, spora, kültür ve sanata destek verir; gönüllülüğü teşvik ederiz. Paydaşlarımızla uzun vadeli değer yaratmayı amaçlar, ortak geleceğimiz için iş birliğini önceliklendiririz.
Yaşar Holding
